Executive MBA
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En partenariat avec
100
PARTENARIATS
PROFESSIONNELS
PROFESSIONNELS
10
CONFÉRENCES DE RÉFÉRENCE
SUR LES ENJEUX DURABLES
SUR LES ENJEUX DURABLES
50
EXPERTS DU DÉVELOPPEMENT DURABLE ET DE L’IMPACT
Des parcours adaptés à chacun comprenant des heures de cours en présentiel combinées à du e-learning, des masterclass et case studies. Les modules sont enseignés par des experts : cadres d’entreprise, consultants spécialisés et experts du domaine.
L’accent est mis sur des expertises pointues telles que la gestion de projet à impact, le leadership, les RH, les énergies, la production, la mobilité durable, la logistique verte , la communication durable, le marketing responsable, la mesure liée à l’impact et la finance verte.
Les programmes sont conçus pour comprendre des métiers en pleine évolution et les enjeux stratégiques de l’entreprise de demain.
Grâce à nos programmes et notre pédagogie, vous élargissez vos domaines de compétences et développez votre leadership.
Pédagogie & Apprentissage
A chacun son rythme
de formation
- Un apprentissage en présentiel qui se focalise sur le partage d’expériences, la mise en application et l’approfondissement des modèles méthodologiques appliqués à des situations complexes.
- Un apprentissage en ligne tutoré qui donne aux participants toute la flexibilité nécessaire pour l’acquisition et l’appropriation des outils, concepts et méthodologies.
- Un apprentissage par l’action permettant de développer les capacités combinant l’action et la pensée en itération rapide. Au travers de projets individuels et collectifs, le participant apprend à développer une posture applicable à tous les domaines qui consiste à amener en permanence de la nouveauté, à questionner les idées reçues et à passer à l’acte en essayant collectivement, en faisant et en refaisant.
- Un apprentissage par le co-développement entre participants, avec facilitation par les intervenants.
Ouverture en Janvier 2025
Executive MBA
Management des organisations & transformations (Impact-Management-IA&Data)
Programme prévu pour les managers, leaders, entrepreneurs souhaitant intégrer la triple transformation (IA, Développement durable, Management organisationnel) dans leurs organisations
Pédagogie innovante :
Impact Learning
- Phase 1 :
S’acculturer à la triple transformation - Phase 2 :
Apprendre, échanger, innover et agir
- Phase 3 :
Implémenter la méthode Schools Group
Prérequis
- Bac+3 validé ou équivalent
- Au moins 3 ans d’expérience professionnelle
ou - Niveau inférieur au Bac+2 avec 5 ans d’expérience professionnelle
- Durée : 12 mois
4 Certificats de compétences
- Élaborer et diffuser la stratégie globale d’une organisation (Impact-Organisation-Data&IA)
- Piloter la mise en œuvre de la stratégie globale positive d’une organisation (Impact-Organisation-Data&IA)
- Diriger la stratégie de développement d’une organisation (Impact-Organisation-Data&IA)
- Manager les équipes
Titre RNCP niveau 7 : Manager des organisations – formation éligible au CPF
Rythme
- Une soirée par semaine de 18h à 21h
- Tous les samedis de 9h à 13h
- Dates d’entrée en fonction du démarrage des blocs de compétences
- Présentiel et/ou distanciel
Programme prévu pour les managers, leaders, entrepreneurs souhaitant intégrer la triple transformation (IA, Développement durable, Management organisationnel) dans leurs organisations
Pédagogie innovante :
Impact Learning
- Phase 1 :
S’acculturer à la triple transformation - Phase 2 :
Apprendre, échanger, innover et agir
- Phase 3 :
Implémenter la méthode Schools Group
Prérequis
- Bac+3 validé ou équivalent
- Au moins 3 ans d’expérience professionnelle
ou - Niveau inférieur au Bac+2 avec 5 ans d’expérience professionnelle
- Durée : 12 à 24 mois
4 Certificats de compétences
- Élaborer et diffuser la stratégie globale d’une organisation (Impact-Organisation-Data&IA)
- Piloter la mise en œuvre de la stratégie globale positive d’une organisation (Impact-Organisation-Data&IA)
- Diriger la stratégie de développement d’une organisation (Impact-Organisation-Data&IA)
- Manager les équipes
Titre RNCP niveau 7 : Manager des organisations – formation éligible au CPF
Rythme
- 95 heures / certificats – Total : 380 heures
- Deux journées par mois de 9h à 18h
- Dates d’entrée en fonction du démarrage des blocs de compétences (janvier, juillet, janvier N+1, juillet N+1)
- Présentiel et/ou distanciel
Former vos collaborateurs tout au long de leur carrière
Nous concevons des solutions sur-mesure pour accompagner les entreprises dans leur besoin d’adaptation et de transformation de leur organisation, de revitalisation de pratiques managériales, d’adaptation des individus et de l’organisation aux ruptures et aux modèles émergents.
